在一个白色的豪华房间里,每次进去10个人。
所有人很警戒,生怕错过一点面试细节。
可秦默只是让他们带了往期作品,
照例询问三个问题。
是否原创。
是否接受长期合约。
是否接受公司的任何安排。
满足这三点,就可以进入。
甚至就连试验期都没有。
效率快得跟杀猪一样。
对于这种规模的娱乐公司来说。
这种面试技巧,
已经属于丧心病狂了。
每次20分钟,每次10个人左右。
就跟杀猪宰牛的流水线一样。
那些新来的人,也是几乎傻眼。
可秦默给的真的太多了。
就连解约费也能帮忙解决,只要是能力足够,员工们按月供还债,这种划算的交易,大伙儿生怕错过。
“秦总,您就是我的再生父母。”
推开厚重的办公室大门后,刚刚开始面试没多久,一个新化集团老员工就“哭诉“道。
一大把年纪,却被一个年轻人感动得稀里哗啦。
十个面试者面面相觑,
他们几乎也是这种想法。
只是没敢宣之于口。
再说,也太跌份了。
长辈给晚辈说这样的话,也不怕折寿?
可那人坚持说道: