会根据红头公文,进行处罚和监管。
所以,苏阁说只看作品,不看人。
这一点就显得非常玩味。
“说来听听。”
门是关着的。
两位说话不需要回避谁。
“一个能够在每一个板块都做得不错的人,并非全靠一个人的才华,恰好证明这人有些管理能力。”
“方能物尽其用。”
苏阁听闻:神州传媒集团的福利待遇不错。
且很关注人才培养。
愿意花10年以上的时间,培养人才。
而不是跟那些臭鱼烂虾的公司一样,就为了赚钱,什么都不管不顾。
如今夏国的娱乐圈蒸蒸日上。
经济总体量级是越来越高了。
过去野蛮发展的时期,应该落下帷幕。
像秦默这种,不仅懂得用人,还懂得培养人的公司,反而应该大大鼓励才对。
不过话不好说得太明白。
刘局欣慰地看了看苏阁。
不愧是他亲手教出来的下属啊。
看问题,能从大局出发。
别聚焦在蝇头小利上。
“嗯,但是我看有些人对新公司的处事风格,很有意见。”
“咱们还是要规劝一二才行。”
太多的露头,未必就是对破局者的保护。
反而会引发新一轮的纷争。
一个决定,在刘局心中立下了。