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第二章 面试考官临时加题(第1页)

趁着中间的空隙,刘峰到卫生间洗了一把脸,他需要保持清醒的头脑。

虽然刘峰也是211重点大学南州大学的高材生,但起点只是本科,如果不是中央改革加速,对年轻人才需求量增大,以南州大学的地位是没有机会进入省级选调生选人学校名单的,但这样的试点也就执行了两年,两年后随着人员趋于饱和,南州大学被直接从备选学校名单中拿掉了!

整理一下思路,刘峰走出卫生间进入了面试备考会议室!

“八号!”

刚才出来叫高源的工作人员喊了一声,刘峰心跳微微加快,稳定了下心情,迈着坚定的步子走向面试间!

房间里坐着十三个考官,这里面除了省委组织部副部长外,刘峰一个都不认识,上一世刘峰只是一个最底层社区党委办的合同工,就连社区书记都没见过几次,更何况是这些至少也是处级以上的面试官,之所以认识陈江河也只是在电视上见过,现实中刘峰根本不可能和这些大领导有交集!

第一次现实中见到陈江河,刘峰在他身上感受不到一丝的威压,要知道陈江河后来可是做到了省委书记的正部级高官,再对比他们社区党委办主任吊炸天的做派,刘峰算是知道高素质和屌丝的区别了!

不过这次面试让刘峰疑惑的是考官竟然有十三位之多,而且省组织部副部长亲自参加面试,这非常不合理,按照正常程序应该是在七位面试官才对,上一世刘峰面试也是7位考官,现在变成了十三个,让刘峰有那么一瞬间的恍惚。

不过此时的刘峰管不了那么多,重要的是做好眼前的面试,现在没有了高源的拦路打劫,刘峰有信心能够成功上岸!

刘峰走到自己的桌子前鞠躬自我介绍:“各位考官下午好,我是八号考生刘峰!”

刘峰说话不卑不亢,沉着冷静,表现大方得体,给了考官很好的第一印象。

面试时第一印象很重要,因为面试更多是靠考官主观上的判断,第一印象不好,考官会先入为主的给考生差评,从而影响最终打分!就像你去相亲,如果对方对你第一印象不好,后续你再怎么表现都只会让对方反感!

“请坐!恭喜你通过笔试进入面试,今天我们采取面对面的方式问你几个问题,考生如实回答!”考官按流程宣读面试规则!

经过一长串的规则宣读,终于开始了第一个问题:“领导让你做一份季度工作情况的总结,根据季度的数据进行分析,做一个报告,你怎么完成?”

刘峰听到这个题目,和前世完全不一样,如果不是周边环境和人物都是一样的话,刘峰真的要怀疑自己是不是重生到了另外一个平行空间,来不及多想,刘峰开始思考答案!

这个题目主要考察的是考生的分析总结能力,考生要明确收集数据的最终目的是分析材料、找出差距,精益求精。

刘峰作为南州大学的高材生,又在机关混了三十年,平时没少干这种活,整理一下思路开始作答:

“对季度数据进行分析,我们可以发现过去工作中的不足,不仅能够从中总结经验、吸取教训,而且它是今后一年内工作开展的依据,此项工作的重要性不言而喻。因此我一定以认真、严谨的态度做好此次分析报告……”

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