晚秋小说

第693章 心里有数了（第1页）

　　权力机器的运转，往往遵循着一种外人难以察觉的、独特的逻辑。当表层的河流看似风平浪静之时，深层的齿轮，可能早已开始以一种沉稳而精密的节奏，悄然转动。

　　全省乡村振兴现场会那场“曹海传奇”的盛宴落幕后，付平的名字，在江汉省的政坛上，达到了前所未有的热度。各种关于他即将被重用的猜测，在省直机关的茶水间和饭局上，不胫而走。然而，出乎所有人意料的是，在接下来的几个月里，一切都显得风平浪静，似乎什么都没有发生。

　　付平本人，也仿佛将现场会上的高光时刻彻底遗忘。他依旧是那个不知疲倦的工作狂，每天第一个到办公室，最后一个离开，将全部精力都投入到了将自己那份“万钧报告”和现场会精神，转化为具体政策文件的繁琐工作中。他对外界的种种传言，不闻不问，不置可否。

　　然而，一场无声的、更为重要的“大考”，正在他毫不知情的情况下，悄然拉开了帷幕。

　　初夏的一天上午，一辆没有任何特殊牌照的黑色帕萨特，低调地驶入了省农业厅的大院。车上走下来的，是省委组织部常务副部长，张敬民。

　　张敬民在江汉省的组织系统内，是一个带有传奇色彩的人物。他以眼光毒辣、作风严谨、不徇私情而著称，经他一手考察并提拔起来的干部，大多都成了各个领域的骨干栋梁。他的亲自带队，本身就传递出一种非同寻常的信号。

　　这次前来，名义上，是进行一次常规的、关于“新时期农业干部队伍梯队建设”的专题调研。

　　调研组没有兴师动众，只是要求农业厅提供一间小会议室，作为临时谈话室。他们选择的，是档案室旁边一间极其普通、甚至有些简陋的房间，里面只有一张陈旧的会议桌和几把椅子。这种刻意为之的安排，旨在创造一种相对轻松、能让人放下戒备、说真话的氛围。

　　调研的第一环，是与农业厅的全体领导班子进行集体座谈。张敬民认真听取了钱思源厅长代表班子所做的工作汇报，并就干部培养、选拔、激励等问题，提了几个宏观的问题。整个过程，看起来，与一次普通的调研，并无二致。

　　然而，在座谈会的最后，张敬民却看似不经意地，提出了一个让在座所有人都感到有些意外的要求。

　　“感谢同志们的介绍。”他合上面前的笔记本，语气平和地说，“为了更深入地了解情况，我们还希望，能和厅里的一些中层干部、年轻骨干，进行一对一的、小范围的单独交流。名单嘛，我们就不提前定了，就从我们组织部干部库里，随机抽选几位吧。”

　　此言一出，钱思源厅长的眼底，闪过一丝不易察觉的精光。他知道，真正的“正戏”，开始了。

　　接下来的两天，这间普通的小会议室，仿佛变成了一个高度保密、也高度敏感的“信息采集中心”。

　　调研组的谈话，完全打破了所有常规的套路。

　　他们不仅与农业厅现有的几位核心处室的处长、副处长进行了“一对一”的深度谈话，还破例要求，将谈话范围，扩大到所有近五年来，与付平有过密切工作交集、或者是由他亲手提拔起来的年轻干部。这个名单，拉出来，长达二十多人，从如今已经能独当一面的赵琳、李根才，到他曾经分管过的市场信息处、产业发展处的几乎每一个正式在编人员。

　　更让人感到其用心之深、考虑之周密的是，考察组在确定谈话名单时，除了这些与付平关系密切、评价可能带有主观色彩的关键人物，还特意让工作人员，从农业厅厚厚的干部名册中，随机“盲抽”了几个与付平并无太多直接交集、甚至可能对他“火箭式”提拔心存芥蒂的普通科员和老同志。他们要的，不仅仅是核心圈层的赞誉，更要外围的、最客观、最真实的“第三方声音”。

　　张敬民亲自主持了几乎所有核心人物的谈话。他不像一个威严的“考官”，更像一个经验丰富的心理学家，或者说，一个循循善诱的“访谈者”。

　　“小同志，你不用紧张，把门关上，这里没有别人，我们就随便聊聊。”他总是用这句话作为开场白，亲自给对方倒上一杯温热的白开水，然后，用一种看似闲聊家常的语气，不经意地，抛出那个最核心、也最见功力的问题，“你觉得，付平同志这个人，你跟他共事这么久，或者说，听说了他这么多事，你感觉他最大的优点是什么？最大的缺点，又是什么？别说那些文件上、报告上的官话，说你的真实感受，说你心里的话。”

　　面对这样一位省委组织部的核心领导，面对如此直接、甚至有些冒昧的问题，每个人的反应，都截然不同，共同构成了一幅关于付平的、复杂而生动的“人性拼图”。

　　“优点？”已经成长为厅办公室副主任的赵琳，听到这个问题，想了想，眼神里充满了毫不掩饰的敬佩，“优点是，他的脑子，好像比我们所有人都要快一个时代。他总能从一堆乱麻一样的事情里，看到我们所有人都看不到的问题本质和潜在机会。而且，他看准了，就真的敢干，天王老子都拦不住。跟他干事，你心里有底，因为你知道，天塌下来，他会第一个顶上去。”

　　“那缺点呢？”张敬民的目光，温和而锐利，仿佛能穿透人心。

　　赵琳苦笑了一下，揉了揉自己的太阳穴：“缺点就是……他对自己的要求，高到了近乎变态的程度，所以他对我们这些下属的要求，也同样高到了变态的程度。跟着他干，你永远别想有朝九晚五的正常生活，你的脑子必须时刻跟着他高速运转。我们私下里都开玩笑，说他是‘魔鬼教官’，跟着他干一年，掉的头发比过去十年都多，快被他给累死了。”

　　而一位与付平平级、在厅里以“人缘好”、“会做人”著称的老处长，在单独谈话时，评价则显得更为复杂和微妙。

　　“付平？哦，付总师啊。能力是没得说的，这一点，全厅上下，包括那些对他有意见的人，都是公认的。就是……”他犹豫了一下，似乎在小心翼翼地斟酌着用词，“就是性格太……太独了，或者说，太有主见了。什么事都自己一个人扛着，往前冲，不太习惯，也不太善于听取别人的意见，特别是不同意见。有时候，不太合群，搞得我们这些按部就班工作的老同志，都像是混日子的了，压力很大。”

　　这些褒贬不一、充满着个人感情色彩和立场差异的评价，都被考察组的成员，一字不落地，用最原始的对话方式，详细记录了下来。他们要的，不是一个高大全的、被美化过的“神”，而是一个有血有肉、有优点、也有缺点，一个能被组织部门真正“掌控”的、立体的“人”。

　　如果说，农业厅内部的谈话，还只是在进行“内部政审”；那么，接下来“下沉式”的外围考察，则更是彰显了这次组织部行动的雷霆之势和前所未有的严谨周密。

　　就在张敬民亲自坐镇农业厅的同时，考察组的另外两路人马，已经兵分几路，没有打任何招呼，没有通过任何一级地方zhengfu，以一种近乎“微服私访”的方式，直接“空降”到了齐夏县、南丰县，甚至还有付平更早工作过的、已经物是人非的蜀北市。

　　在齐夏县，考察组的两名成员穿着最普通的白衬衫和休闲裤，婉拒了县委县zhengfu安排的“正式汇报”，而是直接要求，让已经升任县委副书记的吴冲，陪同他们，到曹海镇的田间地头，随便走走，看看。

　　初夏的曹海镇，一派丰收在即的景象。吴冲的脸上，泛着一种被阳光晒出来的、健康的红光。他没有说太多空洞的赞美之词，而是直接将考察组，领到了自己办公室那间现在已经成了“县委党校现场教学点”的房间。

　　他打开一个沉重的、已经有